中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 赵婷婷 实习生 陈文静）“1名医生、1间新生儿重症监护室、每周100小时工作”，这是韩国《韩国时报》对该国新生儿救治体系现状的描述。
韩国新生儿重症监护室面临人才短缺问题。一些医院的新生儿科室长期处于高强度工作状态，医生需要24小时待命。韩国儿科教授李炳国（音）说：“我需要24小时待命，只要接到电话，就必须赶往医院。我根本无法保证充足睡眠，最担心的是在关键时刻因为疲劳而判断错误。”
《韩国时报》援引韩国妇产科医师协会的数据称，2003年至2024年，该国年出生人口减少53.4%；同期，提供分娩服务的医院数量从1371家减至400家，降幅达70.8%。2018年至2024年，高危新生儿比例从19.2%升至22.9%。
在少子化形势愈发严峻的背景下，韩国近年来陆续推出多项鼓励生育政策，但新生儿专科医生流失、重症监护资源不足等问题仍日益突出，多地新生儿重症监护室长期处于高负荷运行状态。首尔的儿科教授尹英雅（音）表示，在首尔，大型医疗中心配备多位儿科专家，但许多地方医院仅有一两名专家，他们全年承担着急诊救治任务。“这是难以持续的。只要有一名医生离开，医院的整个新生儿护理网络就会受到冲击。”尹英雅强调。
美国《纽约时报》指出，为应对低生育率问题，韩国近年来不断投入资源，但相关政策的重点多集中于提高生育意愿，如提供生育补贴、婚育支持等，对生育后的医疗保障体系建设关注不足。
《韩国时报》报道称，韩国政府已出台针对新生儿重症监护室的支持政策，但短期内难以扭转专业人才流失的局面。有医护人员直言，医疗一线并未感受到政策带来的变化。
韩国妇产科医师协会会长金载延（音）认为，近期韩国生育率出现阶段性回升正规配资平台开户，政府须加快完善妇幼医疗保障体系。“如果错失这一机会，韩国妇幼医疗保障体系可能面临难以恢复的风险。”金载延说。
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